Abraham Maslow: o homem se motiva
quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica. Maslow
organizou as necessidades em uma pirâmide, colocando em sua base as
necessidades consideradas por ele como básicas e as dos níveis mais alto são
consideradas necessidades de crescimento.
“O
ser humano busca sempre melhorias para sua vida. Dessa forma, quando uma
necessidade é suprida aparece outra em seu lugar."
Clayton Alderfer: Existem três tipos de necessidades: necessidade existencial, de relacionamento e de crescimento. Essa teoria adota no princípio de frustração-regressão, ou seja , uma necessidade inferior pode ser ativada quando uma necessidade mais elevada não pode ser satisfeita e também salienta que mais de uma necessidade pode ser focalizada de uma única vez.
David McClelland: identificou três necessidades para a motivação: realização, poder e associação. Para McClelland, tais necessidades são "secundárias", são adquiridas ao longo da vida, mas que trazem prestígio, status e outras sensações que o ser humano gosta de sentir.
Por Andrea Martins
Clayton Alderfer: Existem três tipos de necessidades: necessidade existencial, de relacionamento e de crescimento. Essa teoria adota no princípio de frustração-regressão, ou seja , uma necessidade inferior pode ser ativada quando uma necessidade mais elevada não pode ser satisfeita e também salienta que mais de uma necessidade pode ser focalizada de uma única vez.
David McClelland: identificou três necessidades para a motivação: realização, poder e associação. Para McClelland, tais necessidades são "secundárias", são adquiridas ao longo da vida, mas que trazem prestígio, status e outras sensações que o ser humano gosta de sentir.
Por Andrea Martins
Fonte:
http://www.mundoeducacao.com.br/psicologia/maslow-as-necessidades-humanas.htm
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